各系（部）：
根据《海南经贸职业技术学院校内导师考核及评优工作实施细则》（试行）(琼贸职院字〔2014〕10号)的相关要求，现将2014-2015学年度第一学期校内导师考核工作的有关事项通知如下：
一、考核对象
年度在岗时间超过2/3的校内导师
二、考核办法
根据《海南经贸职业技术学院校内导师考核及评优工作实施细则》（试行）(琼贸职院字〔2014〕10号)管理办法，依托网络考核平台“海南经贸职业技术学院校内导师考核系统” （http://xnds.xsc.hceb.edu.cn/login.aspx）进行考核。
三、考核程序
（一）网络测评(3月20日至4月24日)
第一步：进入海南经贸职业技术学院校内导师考核系统登录界面（学院网站—>学工在线—>校内导师考核）。学生输入学号及密码，选择“学生”角色，登陆系统；系（部）考核人员以指定的账号及密码，选择“系（部）考核小组”进入系统。
第二步：登陆考核系统后，根据人机界面的信息逐项评价后，再点击“提交”，完成测评。
（二）审核与公示
学生工作处从考核系统提取各个校内导师的考核结果，向学院学生工作委员会提交考核结果建议名单，经学生工作委员会审核通过后在全院公示。
（六）考核执行
根据《海南经贸职业技术学院校内导师考核及评优工作实施细则》相关规定给予相应奖惩。
四、有关要求
（一）各系（部）要重视校内导师的考核工作，认真组织实施，广泛动员师生积极、主动，客观公正的参与此项工作；
（二）请于3月12日前报送《学生信息表》及《系（部）考核人员信息表》。
二〇一五年三月三日
