各部门、各单位：
根据《海南经贸职业技术学院学生校内勤工助学管理办法》有关规定，为加强校内勤工助学管理，科学规范岗位设置，结合学院实际情况，现启动2024-2025学年校内勤工助学岗位设置申请工作。
一、岗位设置
（一）校内的勤工助学岗位分为固定岗位和临时岗位。固定岗位是指工作职责相对固定、业务相对稳定，学生参加勤工助学活动时间达三个月以上（含三个月）的岗位。临时岗位是指因工作需要，学生应聘从事一次性、应急性、短期性的勤工助学活动。
（二）学生勤工助学主要从事用人单位日常辅助性工作，不得承担主体性工作。
二、岗位要求
学生申请勤工助学应具备下列基本条件：
（一）家庭经济状况较困难；
（二）没有考试不及格科目，有能力利用课余时间上岗；
（三）遵章守纪，具有良好的道德修养，未受过纪律处分；
（四）经过岗前培训，并能胜任岗位工作。
三、设岗流程
（一）各部门、各单位从学院工作的实际需要出发，坚持按需和合理设置的原则，提出设岗申请，于7月6日前报送《海南经贸职业技术学院2024-2025学年校内勤工助学岗位申请表》至学生工作部（处），电子版发送至xsczzk@163.com。凡直接涉及学生成绩、资金等学生切身利益的岗位，不得设学生勤工助学岗位。无实际需要的岗位一律不设，同时应充分考虑适应学生学习及工作的特殊性。
（二）学生工作部（处）根据勤工助学岗位设置有关要求，同时结合学院学生资助资金预算情况以及用人单位岗位需求情况，提出2024-2025学年校内勤工助学岗位设置建议，报学院领导研究审定，确定各部门、各单位勤工助学岗位数。
（三）用人单位根据审定的勤工助学岗位数，认真组织和开展本单位2024-2025学年勤工助学工作，做好学生岗前培训、考勤管理、工作量报送等工作。
四、其他事项
请各部门、各单位科学、合理提出勤工助学岗位设置需求，按时报送《岗位申请表》。已经设岗的用人单位本次需重新提交《岗位申请表》。逾期提交不再受理设岗。
学生工作部（处）
2024年7月1日
